Tagarchief: non-verbale communicatie

Speeddaten

Speeddaten vindt zijn origine in de jaren 1920 in Los Angeles, waar Rabbin Yaacov Deyo een poging heeft gedaan om vrijgezellen uit zijn parochie met elkaar in contact te brengen, in de hoop dat zij een partner zouden vinden. Zijn … Lees verder

Geplaatst in (internet) daten | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen

Matching en mismatching

Een interessante discussie vond onlangs plaats tussen een relatie en mij over de telefoon. De aanleiding van het gesprek was een interactie die zij met een zakenrelatie had en wat deze interactie met haar deed. Uiteindelijk ging het over: hoe … Lees verder

Geplaatst in management coaching, persoonlijke coaching, zelfreflectie | Tags: , , | Een reactie plaatsen

5 Praktische stappen naar succes

Vanmorgen las ik het weblog van Seth Godin over de 5 peilers onder succes. Wanneer je dit op jezelf betrekt, kun je er ook zo naar kijken: Visualiseer wat je wilt bereiken: maak een plaatje in je hoofd van het … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Impressie-management

“Je krijgt nimmer een tweede kans om een eerste indruk te maken”. Zo ongeveer de hele wereld is bekend met deze uitdrukking. “Impressie” is in de eerste plaats gebaseerd op uitstraling en op de tweede plaats op persoonlijkheid. Praktisch gezien … Lees verder

Geplaatst in video strategie analyse | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Video strategie analyse als inspiratie bij coaching

Van mensen die als professional hun diensten verlenen wordt vandaag de dag meer en meer gevraagd. Terwijl de prestatiedruk hoger wordt verwacht de omgeving dat er geen concessies gedaan wordt aan het inzetten van persoonlijke kwaliteiten en talenten. Video strategie analyse is een effectieve en inspirerende methode in executive coaching om letterlijk zicht te krijgen op de wijze hoe mensen zelf hun kwaliteiten en talenten inzetten. Lees verder

Geplaatst in management coaching, persoonlijke coaching, video strategie analyse | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen