Tagarchief: feedback

Het reflecteren op waarden creëert waardevolle communicatie

Het valt me op dat meer en meer mensen heel primair reageren op de dingen die op hen afkomen. Of het nou gaat om iemand die per ongeluk tegen je tas stoot in een drukke winkelstraat, een kind dat iets verkeert doet … Lees verder

Geplaatst in feedback | Tags: , | Een reactie plaatsen

Het geven van negatieve feedback

Recentelijk werd ik geconfronteerd met een discussie over negatieve feedback – niet te verwarren met “kritiek”. Over het doel van feedback werd geschreven “het middel om iemand in een andere (vermogende) stemming te brengen, bewust te maken van verbeteringen en … Lees verder

Geplaatst in feedback, mindset, persoonlijke coaching | Tags: , , | Een reactie plaatsen