Tagarchief: coaching

Rollenspel: het podium is je leven

Posted on 2009/06/12 by

Je leven kun je beschouwen als het spelen in een toneelstuk. In het theater zijn vier rollen (partijen) te benoemen: de recensent de toeschouwer de acteur (de speler) de regisseur (de coach) De recensent maakt geen deel uit van het … Lees verder →

Geplaatst in management coaching, persoonlijke coaching | Tags: , | Een reactie plaatsen

Het geven van negatieve feedback

Posted on 2009/04/26 by

Recentelijk werd ik geconfronteerd met een discussie over negatieve feedback – niet te verwarren met “kritiek”. Over het doel van feedback werd geschreven “het middel om iemand in een andere (vermogende) stemming te brengen, bewust te maken van verbeteringen en … Lees verder →

Geplaatst in feedback, mindset, persoonlijke coaching | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Video strategie analyse als inspiratie bij coaching

Posted on 2008/12/17 by

Van mensen die als professional hun diensten verlenen wordt vandaag de dag meer en meer gevraagd. Terwijl de prestatiedruk hoger wordt verwacht de omgeving dat er geen concessies gedaan wordt aan het inzetten van persoonlijke kwaliteiten en talenten. Video strategie analyse is een effectieve en inspirerende methode in executive coaching om letterlijk zicht te krijgen op de wijze hoe mensen zelf hun kwaliteiten en talenten inzetten. Lees verder →

Geplaatst in management coaching, persoonlijke coaching, video strategie analyse | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen